Почему же принципиально трудоустроится легально в Польшу?  В данный момент миграция украинцев в Польшу выросла в несколько раз, посрамлению с прошлыми годами. Пришло время обсудить, как все таки украинцы ездят по польским национальным приглашениям и что их ждет. В данный момент самое популярное Oswiadczen получаемое украинцами и на основании которого, можно получить рабочую польскую визу на 180 дней. К сожалению, люди, которые получают данные приглашения, зная подписываются на «липовую» должность. Давно приглашение может помочь только в открытии визы, но никак не в трудоустройстве. Украинцы отважный народ, у которого принцип: получу визу, а с работой будем разбираться на месте. Ожидает ли хорошее таковых людей, приехавших в Польшу? На какие проблемы прийдется наткнуться и какие имеются варианты из сложившейся ситуации? Давайте разберемся!

Каждая польская компания, согласно новому законодательству, может трудоустроить иностранца из ближнего зарубежья по согласно упрощенной системы на 180 дней в течении 360 дней. Такой закон был подписан для привлечения низкооплачиваемых работников.  Наниматель обязан податься в Urzad Pracy по месту регистрации компании и оформить заявление на получение рабочего приглашения в Польшу. Называется оно Oswiadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. На основании данного польского рабочего приглашения, вам нужно получить национальную визу в Польшу d-05. После того, как вы получаете рабочую польскую визу, украинец приступает работать именно в этой компании, которая прислала приглашение. Со стороны польского работодателя, его работа выполнена, он официально пригласил на работу в Польшу украинца, а вот украинец, который «не доедет» к работодателю, могут явно начаться проблемы. Данные непонятные ситуации возникают у многих работников, которые именно так и поехали в Польшу. Так как работодатель который присылает польское рабочее приглашение, как правило, указывает маленькую заработную плату, а вот указанной зарплаты в самом приглашении нет, а в заявлении есть. А это значит, что по приезду в Польшу и смене компании, новый работодатель возьмет вас на такую же маленькую зарплату. Если же вы захотите получать больше и фирма готова вам будет платить, вам придется ждать переоформление документов, а виза у вас всего на 6 месяцев, без возможности выехать на работу во вторые 6 месяцев года, это такой себе вахтовый метод - 6 месяцев здесь, 6 месяцев там.  Совершенно иная ситуация для украинцев, которые до выезда, выбрали компанию, в которой собираются работать по прибытию в Польшу. Это больше рассчитана на специалистов с более высокой зарплатой.  

Существует воеводское приглашение, на основе которого, выдается польская национальная (рабочая) виза на год 360/360. Приглашение воеводы оформляется польской фирмой 45-60 дней, но получив его, консульство не имеет право отказать в данной визе!

Совет от нашего агентства МИРА! Если вы открыли польскую национальную визу на полгода, через 3 месяца начните оформлять воеводское приглашение, для того чтобы к окончанию вашей полугодовой визы, было готово воеводское. И когда вы вернетесь в Украину, вам не нужно будет ждать приглашение 45-60 дней, вы сразу подадитесь на оформление визы и получите ее в течении 14 дней.